Assessment oefenen
In een assessment kijkt een werkgever of je bij de functie past. Niet alles kun je oefenen, maar de capaciteitentest wel. Hier lees je wat je kunt verwachten en waar je het meeste aan hebt.
Verbaal, numeriek en abstract: 60 vragen in 45 minuten, met je score per onderdeel en uitleg bij elke vraag.
Bekijk de gratis oefeningenWat zit er in een assessment?
Dat verschilt per bedrijf. Een assessment duurt vaak een hele dag en bestaat meestal uit deze onderdelen:
- Capaciteitentest
- Vragen over taal, getallen en figuren die je werk- en denkniveau meten, vaak onder tijdsdruk. Dit onderdeel kun je gericht oefenen.
- Persoonlijkheidsvragen
- Vragen die een beeld geven van je karakter en hoe je werkt.
- Gesprek
- Een gesprek over je motivatiebrief en je cv.
- Praktijksimulatie
- Een nagebootste werksituatie die laat zien hoe je reageert.
Zo bereid je je voor
1. Kijk welke test je krijgt
Staat de testaanbieder in je uitnodiging? Zoek dan de handleiding of oefentest van die aanbieder en maak die in elk geval.
2. Oefen de vraagtypen
Begin zonder tijdsdruk, zodat je de regels leert herkennen. Lees bij elke fout de uitleg.
3. Oefen daarna tegen de klok
Zo merk je wanneer je beter kunt doorgaan naar de volgende vraag. Blijf niet te lang hangen bij één vraag.
4. Zorg dat je fit bent
Slaap goed, ontbijt stevig en plan bij een test thuis een moment waarop niemand je stoort. Houd pen en papier bij de hand als dat mag.
5. Lees de instructie op de dag zelf
Neem de uitleg en voorbeeldvragen rustig door. Bij veel tests gaat de tijd pas lopen als de echte vragen beginnen.
Verbaal, numeriek en abstract: 60 vragen in 45 minuten, met je score per onderdeel en uitleg bij elke vraag.
Bekijk de gratis oefeningenVeelvoorkomende vraagtypen oefenen
Tien vragen per oefening, met uitleg na elk antwoord. Meer weten over de test zelf? Lees alles over de capaciteitentest.
- CijferreeksenOntdek de regel achter de reeks en vul het ontbrekende getal in.
- FiguurreeksenZie hoe de figuren veranderen en kies de figuur die de reeks voortzet.
- MatricesVul het lege vak in een raster van drie bij drie.
- Verbale analogieënZoek het woord of woordpaar met hetzelfde verband.
- RekenvaardigheidSommen, procenten en korte rekenvraagstukken zonder rekenmachine.
- TekstbegripBeoordeel of een stelling juist is, onjuist is of niet uit de tekst blijkt.
Dit mag je verwachten
Volgens de NVP Sollicitatiecode mag een psychologisch onderzoek of selectie-assessment alleen worden uitgevoerd volgens de voorwaarden van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en als het vooraf in de vacature is aangekondigd. Je moet ook vooraf toestemming geven voordat het rapport met de organisatie wordt gedeeld.
Bronnen
- Randstad: wat is een assessment?
- NVP Sollicitatiecode (2025), artikel 4.4
- GITP: handleiding Connector Ability en Verbal Analogies (juli 2023)
- TestGroup: handleiding The Bridge Abstract
Dit is een onafhankelijk oefenaanbod, niet verbonden aan testaanbieders of werkgevers.